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达亚挟着法人预估去年赢利将大赚钱一个股本气焰,董事会也大手笔,拟发放员工平均年终奖金8个月全薪,有机遇跃居生技业之冠,堪称是最好幸福的企业。

据了解,达亚2020年度员工平均可领8个月全薪的年终奖金,尚不包罗端午、中秋等年节奖金及员工分红。

沾恩现有国际客户量产中的产物延续出货,包罗微创肠胃管腔吻合器、延续血糖监控装置、妇科微创手术器材、Covid-19病毒磨练装置,及国际客户开发中之新产物,包罗数位微创手术平台、新一代延续血糖监控装置、平安注射器等,达亚自结去年营收5.54亿元,较2019年发展44.59%,创公司建立16年来的新高。

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由于该公司前三季的EPS已跨越8元,法人初估达亚2020年的赢利将大赚一个股本以上。

达亚示意,年终奖金和分红的奖励,除了让同仁一起分享公司营运发展的果实之外,更可激励事情士气,也希望吸引各方优秀人才一起加入达亚这个大家庭,借机种植及训练医材产业制造人才养成,配合为台湾医材产业起劲,一起发展。

达亚除了在高阶医材制造于国际市场占有一席之地之外,仍延续不停在医材材质应用堆叠出手艺强度,已赢得国际医材大厂口碑及信托,在社会公益方面,也不忘在台湾许多的角落体贴着弱势族群,除了每月定期和慈善整体互助援助弱势家庭外,另在公司设立所在桃园区域资助相关志工整年无休为独居老人不中葬送餐服务及物资捐助。公司期待为台湾弱势族群奉献其心力,通报公司内在文化,「只要方式对了,有心都可以杀青」。

由于达亚国际累积已往16年的模具设计制造与塑胶射出成型履历,延续专精于高阶及高门槛医疗器材专业制造,现在更因应未来发展动能所需,公开征选台湾互助伙伴,包罗自动化设备厂、CNC铣床加工厂、EDM/WEDM加工厂、金属管材制造厂、医疗级塑料代理商、医疗矽胶产物供应商、及特殊材质金属加工厂等上下游有心专注医材产业之厂商,桥接和国际医材大厂或新创医材公司配合加入互助开发计画,深根台湾医材制造手艺,打造医材产业聚落,配合在高阶医材领域深耕手艺能力及拉高手艺门槛。

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